迈入少子老龄化社会后,大量日本老人需要专业护理,看护人手远远不足便成了大问题。为解决这一现实情况,同时将养老经验作为技术出口项目,日本开始大力培养老人护理员,也就是“介护福祉士”。
老人介护专业叫做“介护福祉”,学制3年,期间会系统地学习如何看护不同身体状况的老人。合格毕业生的专业护理知识不仅要过关,还要懂得医学和老年人心理健康知识。获得证书后,这些毕业生便成了公立医院、健康类企业争相录取的对象。不过,“脏苦累”是日本对老人看护工作的固有印象,收入也一般,愿意从事这行的人很少,导致介护学校往往生源不足,每年一两万名毕业生远远供不应求。
为了鼓励年轻人加入介护行业,日本政府将提高介护士薪水纳入2019年的工作目标,并给予学费、食宿全免等优惠政策。合格的毕业生可加入一项限定的养老保险,保障老年生活。不少失业人士看到介护士的良好前景,开始自学,以期成为专业介护士。
日本还利用“研修生”制度吸引外国年轻人从事介护工作,目前已从越南、菲律宾等国招收2万人左右。这些人算是“研究生”学历,毕业后将分配到各个医院。对一些外国年轻人来说,这样不仅可以练日语,还能学到专业看护知识,是个不错的工作机会。
日本政府认为,外国人学习了看护本领后,算是有一技之长了,即使回国也能养活自己,所以外国介护士的收入通常会低于日本当地人,也没有福利和保险,这也导致不少外国介护士工作几年后,都选择回国发展。
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