世界经济合作与发展组织（OECD）最新报告显示，芬兰是世界上唯一一个父亲陪伴孩子时间超过母亲的国家。该组织另一份报告《追求性别平等》中的数据表明，芬兰的父亲每天平均花在学龄儿童身上的时间比母亲多8分钟。
8分钟虽然看起来不长，足以表明芬兰的爸爸妈妈们共同承担家务和子女抚养义务。在芬兰，父亲育儿时间多于母亲，这与其政府的政策与支持密不可分。政府给母亲4个月产假，同时向父亲提供9周的带薪陪产假，父母休假期间可得到原工资的70%。此外，当爸爸们假满后，还可享受政府额外提供的5个月夫妻共享带薪“家庭假期”。更有甚者，以上假期都休满后，父母中仍可有一人在家育儿到孩子满3周岁为止，再重新回到原工作单位上班。在此期间，休假一方每月可得到528美元（约合人民币3328元）补贴。为鼓励爸爸们有更多时间与孩子相处，2017年11月，芬兰社会事务和卫生部推出一项叫做“爸爸时间”的运动，各社交媒体、广播电视节目大力宣传，该活动网站还提供8位父亲在家享受天伦之乐的故事，旨在促进爸爸们多休产假、家庭假等，以增进感情。“我们希望爸爸们更多地享受育儿假，因为很多研究表明，在早期婴幼儿教育中，父亲和孩子的关系起着相当重要的作用，我们相信这方面的投资会得到回报。”芬兰家庭事务和社会服务部长安娜咖·塞瑞卡说。与此同时，在女权盛行的北欧国家中，性别平等也对父母共同育儿起到了积极作用。《全球性别差距》报告中，地处北欧五国的芬兰获“2016年全球性别差”第2位的平等国家。塞瑞卡称：“‘家庭假期’是日常工作生活一个独特部分，父亲有权利享受，并有责任照顾孩子，这是政府给的福利。”在银行工作的塞米·苏林告诉《生命时报》记者，他从女儿出生起一直在家休假，全职照顾女儿整整10个月。
“爸爸在家照顾孩子的做法渐渐被社会接受和认同，我们都觉得男性应该参与家庭生活。”一家小型科技公司的总裁皮特里告诉记者，家务劳动和时间的合理分配对儿子的成长至关重要。“我在家时，会全身心地参与孩子的教育，帮助他们拓展兴趣爱好。”皮特里的妻子说：“皮特里负责给孩子洗衣服，我负责做饭，这种分担家务的感觉真棒！”
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