如果这两天你到北部宽仁医院，会发现医院招牌换了，“中山体”的“松山医院”四个大字，取代了以前的“重庆北部宽仁医院”。
由此，位于两江新区核心区的这家大型三级综合医院，两年的“试运营”阶段结束，松山医院将正式踏上“百年名院”的远大征程，为万千家庭提供更加优质的医疗和健康服务。
更名的背后
作为上市公司华邦生命健康股份有限公司（002004.SZ，简称“华邦健康”）医疗板块的主力军，重庆松山医院（原重庆北部宽仁医院）成立于2020年，由北京大学博士、华邦健康董事长张松山先生创办。
松山医院位于重庆两江新区，背靠照母山森林公园，面朝两江幸福广场，占地280余亩，一期编制床位1000张，是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体的大型三级综合医院，也是重庆社会办医规模最大的医疗机构之一。
“品质如松，仁爱如山”，细心的读者不难发现，松山医院的新名称来自华邦健康董事长张松山先生的名字。
“创始人用自己的名字来命名医院，意味着个人与医院声誉的荣辱与共。”重庆市社会医疗机构协会会长杜晓锋告诉记者：“这样的医院，通常都会更注重质量、更注重服务，也更有生命力。”
事实的确如此，世界范围的优秀医院如梅奥医学中心、约翰·霍普金斯医院，国内的如中山医院、长庚医院、邵逸夫医院等，这些以创始人名命名的医院，无不是行业翘 楚、创百年品牌。
正如《诗经·小雅》所记：“如月之恒，如日之升。如南山之寿，如松柏之茂”。此次更名，既是一次品牌升级，也表明了全体“松山人”的志向——向全球著名医疗机构看齐，向百年医疗品牌迈进。
传承红色军医精神
华邦健康成立于1992年，2004年在深交所挂牌上市，目前控股3家上市公司（凯盛新材、颖泰生物、丽江股份），1家新三板挂牌企业（秦岭旅游）。在国内运营重庆松山医院（三级综合）、北京华生康复医院（三级专科）、玛恩皮肤美容医院（全国连锁），在海外拥有瑞士巴拉塞尔生命医学中心、德国莱茵医院等医疗机构。
“兴华夏之邦，筑健康长城”，松山医护人员践行的，正是张松山先生投身医疗健康产业一直坚持的使命。从医药产业到医疗事业，再到建立“医、药、康、旅”大健康产业平台，华邦走过的30年历程证明，做一份有价值的事业、办一家值得信赖的医院，专业人才是关键。
“只要有利于医院提高专业实力和服务质量，我们都不遗余力。”两年多来，松山医院引进原第三军医大学退役军医、资深医护团队300余人，学科带头人曾在西南医院、新桥医院、大坪医院等大型三甲医院长期担任科室主任、副主任。
这些“红色血脉”，汇入了松山医院的服务“大动脉”。目前，松山医院医务人员中有教授、博导级专家35人，高级职称占比20%，硕士博士学位占比30%以上。现兼任国家级和省级一级学会任职的专家有20余人。
多学科联合诊疗
目前，松山医院正朝着医疗技术水平全面提升和差异化、特色化发展并举的新目标迈进。
按照国家三级甲等医院标准，松山医院开设了40余个临床医技科室，升级“以患者为中心，多学科协作(MDT)，一站式解决各类疑难重症”的服务模式，致力于打造区域医疗技术高地。
开诊两年来，松山医院已累计服务门急诊患者150余万人次，出院患者27692人次，实施手术11675例，其中Ⅲ级以上高难度手术占比达70%以上。
AI赋能人性化服务
“工欲善其事，必先利其器。”松山医院引进美国GE智影3.0T核磁共振、美敦力手术导航系统、医疗物流机器人等医疗设备2000余台（套），构建完整的国际化诊疗硬件体系，为诊疗工作提供有力保障，让患者享受高效、科学规范的医疗服务。
据介绍，松山医院已接入重庆市120急救网络，开通24小时急诊通道。取得国家基本医疗保险定点医疗机构资质，成为中国人寿、泰康人寿、友邦保险、阳光保险、招商信诺、MSH CHINA等海内外知名商业保险合作单位。秉承“待患如亲”的理念，不断提升服务质量，为患者搭建“家庭全生命周期健康管理体系”，提供专业化、个性化、舒适化的就医体验。
同时，松山医院持续优化就医流程，以互联网医院和AI大数据为载体，整合多种媒介手段，打造智能化的“云端医院”，为患者提供足不出户、随时随地的医疗和健康服务。
社会担当热心公益
中国医院协会企业医院分会常委、重庆松山医院董事长罗克介绍，自建院以来，松山医院强化党建引领，主动担当作为，积极履行社会责任，在健康扶贫、抗击疫情、科普宣传等领域持续发力，每年开展各类公益活动200余场。
松山医院先后获得中国社会办医新冠肺炎抗疫纪念章、中华护理学会全国外周静脉输液治疗护理演讲竞赛特等奖、第二届中国心胸血管麻醉学会心肺复苏急救技能大赛特等奖；荣获2020年度中国医院公益品牌TOP100强、2020重庆大健康产业发展突出贡献单位、重庆十三五健康事业发展突出贡献十大示范区域综合医院等称号。
“怀大爱，做小事，守本分，能坚持”。松山医院肩负“让人人轻松享有优质的医疗和健康服务”的使命，践行“以组织目标优先，让患者轻松就医、促奋斗者成就自我、让员工幸福工作、让公益成为习惯”的价值观，探索社会办医创新发展模式，打造国际化区域医疗中心，守护百姓健康，共创健康中国。
