2025年，南昌建设医院妇科依托江西省高层次人才招聘政策，正式启动“博士人才引进计划”，计划三年内组建25人博士诊疗团队。目前已成功签约8名妇产科博士，涵盖生殖内分泌、妇科肿瘤、不孕不育等多个亚专科领域。医院为引进人才提供编制备案制管理、南昌“人才10条”专项补贴及高50万元的科研启动资金，正高级医师年龄放宽至45周岁，为人才发展提供充足保障。这批博士将主导宫颈癌早筛、不孕不育精准诊疗等重点课题研究，带动科室诊疗水平与科研能力双提升。通过“引才+育才”模式，科室已形成7名主任医师、13名副主任医师的合理人才梯队，在妇科微创手术、肿瘤综合治疗等领域积累丰富经验，为南昌及周边女性提供更优质、专业的医疗服务，助力医院妇科迈向学科发展新高度。
