北京医生评职或不用写论文研究成果可做评定依据

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5月15日,北京首批通过职称评审“直通车”的54名高端人才被授予教授级高工职称证书。北京市人力社保局表示,今后北京职称改革将拓展至医疗卫生、教育等领域,部分行业有望淡化“写论文”。北京中小学教师职称改革相关政策已报市政府审批。

54人破格获高工职称

昨日,北京54名高端人才破格获得教授级高工职称,其中25人同7所在京高校达成合作意向,拟通过担任客座教授等方式,同高校进行科研教学项目合作。

今年,北京市将继续在中关村海淀园、亦庄园两试点区域进行高端人才职称评价试点。按规定,在试点区域内的企业中从事工程技术研发生产,工作业绩和专业水平达到一定条件的高端人才,不受职称、学历和任职年限限制,不需参加外语和计算机应用能力考试。

市人力社保局相关负责人表示,经过试点,职称评价“直通车”有望拓展到中关村“一区十园”。

职称改革政策已报批

据悉,在医疗卫生行业,有望淡化为了“评职称”而写论文的规定,平时的研究成果拟可作为职称评定依据。

另外,市人力社保局表示,北京中小学教师职称改革相关政策目前已由市人保局、市教委制定完成,其中包含总体方案、改革过渡方案、职称评价办法、评委会组建办法4个政策,现已报送市政府审批。(温薷)

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