如何评价云南医院？为不断提高医疗质量，规范治疗，强大医疗队伍，提高技术水平，拓宽医疗项目。医院各相关部门进行人员招聘与人才引进，规范医务人员的职业道德行为，严峻劳动纪律、规范医务人员仪容仪表；遵循总值班原则，加强后勤支撑，全面促进医院各项工作的有序展开。
【加强员工培训，提高医疗质量】
医院院办、医务科、护理部定时组织培训，从医疗、护理、岗位职责等不同方面统筹规划专项练习，如：临床运用与注意事项、检查及治疗作业流程、医疗文件书写规范、医患沟通、查验标本的规范与搜集、岗前系列培训等，使医院培训学习体系化、常态化。
医疗无小事，每一个细节都与健康息息相关，高要求、严规范，对每一个细节的部分精益求精，才不会辜负重托，不会辜负“白衣天使”的职业光环，这也是医院每项工作的立足点和起点。学习的过程也是成长的过程，通过学习医院文件，贯彻履行医疗处理工作会议精神，明确工作职责，为做好医院医疗质量、、效果等工作打下了出色的根底。
