陈红：以人为本建设和谐医院文化

以人为本建设和谐医院文化

【主持人】“本仁恕博爱之怀，导聪明精微之智，敦廉洁醇良之行”。人民医院的人文理念、人文精神已深入人心，在新时期如何践行此精神?或以此精神为导引，坚持以人为本，以病人为中心，以职工为主体，以人才为根本，进一步深入和谐医院文化的建立，使医院全面协调可持地快速发展。

【陈红】人民医院的院训就像您刚才所讲的那样，“本仁恕博爱之怀，导聪明精微之智，敦廉洁醇良之行”。其内涵和党中央的要求完全是吻合的，只不过提法不太一样，是一种价值观的体现。人民医院院训不仅是一种人文理念，更是一种奋斗目标，要求我们怎样去做。新时期里，我们医院也在加强教育、培训、引导，另外也要确立榜样。树立榜样，特别是树立身边的这种榜样是至关重要的。

我们每年年底对员工的表彰是极其隆重的，届时会在梅兰芳大剧院举办，获奖的员工都会到舞台上去领奖。这样做一是树立了榜样;二是让我们的员工更有荣誉感。再者，这也是对职工的关心、关爱。其实做好这项工作，也是践行院训特别重要的一点，会激励、鼓舞我们的广大职工干劲倍增，也会更好地促进医院文化建设。