人民日报：医生理应获得体面的阳光收入

首个“中国医师节”过去了，朋友圈里刷屏式的问候和祝福渐行渐远。带着满满的正能量，广大医师们又开启了“白加黑”模式，进入紧张而忙碌的工作状态。

一个节日的价值，不止于外在的实惠和风光，更在于深层的意义和表达。自古以来，中国人就有尊师和尊医的传统，因为教师和医师都是重“德”的职业，一个是“灵魂的工程师”，一个是“健康的守护神”。继教师节之后，我国又设立了医师节，体现了党中央对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。

中国医师协会会长张雁灵说：“节日就像一个闹钟，提醒人们不要忘记一些重要的事和人。设立医师节，就是提醒全社会有这么一个节日，让大家记起这个群体，记起医生。”人这一辈子，生老病死，每个环节都离不开医生。然而，医生既是不可或缺的人，也是容易被忘记的人。当人健康的时候，很少会想起医生；当人生病的时候，很少能离开医生。设立医师节，就是要让人们记住那些生命中的“天使”，献上心香一瓣，表达一份敬意。节日就像一颗种子，它会慢慢在人心中发芽生根。一代一代地延续下去，节日就成了习俗，习俗就成了礼仪，礼仪就成了风气。

医生

尊医重卫，既要体现在设立节日上，也要体现在提高薪酬待遇、改善执业环境等方面。医生是一个高投入、高付出、高风险的职业，理应获得体面而有尊严的阳光收入。眼下，医生的付出和回报还不成正比，部分诊疗费、手术费价格偏低，医生的技术劳务价值得不到合理体现。个别医院甚至给医生下达创收指标，把医生的奖金与科室业务收入挂钩。同时，由于有限的医疗资源无法满足日益增长的医疗需求，很多医生不得不长期超负荷工作，牺牲休息休假时间，加班加点成为常态，身体健康状况不容乐观。伤医辱医事件时有发生，医生的人身安全需要得到更有力的保障。这些现象的存在，会影响医生的工作积极性，也会影响医生的社会声誉。