戴秀英委员：用好制度把全科医生留在基层

“全科医生是缓解基层群众看病难的重要因素。”农工党宁夏区委会主委戴秀英委员向记者透露：我国全科医生目前不仅总量不足，而且待遇普遍偏低，月平均收入远低于大医院的专科医生。在宁夏，乡镇卫生院的全科医生已流失1/3，医疗业务萎缩，医疗服务水平下降，新医改也因此面临困境。

如何才能把全科医生留在基层呢?戴秀英建议：制定优惠政策，留住全科医生。健全全科医学职称系列和评定办法，晋升标准向接诊量、群众满意度等因素倾斜，放宽外语要求，对论文不作硬性规定;执行国家规定的工资待遇，全科医生按服务人数按年收取服务费;可根据签约居民申请提供非约定的医疗卫生服务并按规定收取费用，充分体现全科医生的劳务价值;设立全科医生年度岗位津贴，依据签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等硬性指标发放年度津贴;为全科医生的养老、继续教育、权益保障制定专项政策，确保全科医生队伍的稳定，同时采取对应措施限制基层全科医生调往大医院。